Module 5: La conduite du changement

Public
* Équipes de direction de l’entreprise
* Tout chef de service ou de projet amené à animer des réunions
Objectifs
* Acquérir les outils de base qui permettront d’associer ses
* collaborateurs, son équipe à la réalisation des conditions de réussite de
* la mise en œuvre du changement.
* Construire son propre plan de conduite du changement
Thèmes
* Définition et typologie des situations de changement;
* Les facteurs du changement;
* Déterminer le délai et les indicateurs de réussite pour bien cadrer le projet;
* Cartographier les résistances et savoir qui rassurer;
* Formaliser un plan d’action pertinent pour faciliter l’appropriation par     les équipes;
* Maîtriser les clés d’un déploiement réussi;
* Suivre l’avancement du projet;
Durée : 2 jours