Module 3: Tableau de bord et indicateurs stratégiques

Objectifs pédagogique
* Permettre d’adopter une démarche stratégique par une approche globale de l’entreprise.
* Donner les outils nécessaires au pilotage de l’entreprise : tableaux de bord, indicateurs...
* Aider à leur mise en place dans l’entreprise.  
Programme de formation
* Gérer, prévoir pour anticiper, puis mesurer pour agir
* La démarche stratégique
* Les business plan pluriannuel
* Les plans opérationnels : les budgets
* Le suivi et le contrôle  
* La mise en place d’un système de pilotage par tableau de bord
* Notion de tableau de bord
* Définition de tableau de bord
* Conception du ou des tableaux de bord
* Eléments constitutifs du tableau de bord
* Méthode d’élaboration d’un tableau de bord
* Identification des utilisateurs de tableau de bord
* Identification des intervenants pour la réalisation du tableau de bord
* Choix du ou des indicateurs pertinents
* Choix du système d’information
* Exemples des tableaux de bord
* Contrôle de l’utilisation du tableau de bord
* Evolution permanente
* Actions correctives
La pédagogie poursuivie  

Pédagogie active, nombreux exemples concrets et études de cas.